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培训章程 培训流程 步骤 负责人 公司高层、各部门经理
培训案例之思维模式.ppt免费资料
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培训效果评价.doc免费资料
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培训类别 目的 适用对象 评价方式 相关记录 实施方法  外训 1.理念提升 2.技能提升 3.资格获取 送外培训人员 提供 培训证书 资格证书、合格证书、毕(结)业证书 训后


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