记者登录阿里巴巴招聘网站(join.alibaba.com)发现，阿里巴巴此轮招聘部门为网站运营部，主要网罗网络产品规划人员及网站运营人才，涉及阿里巴巴中英文两大网站。

    阿里巴巴人力资源招聘总监朱岭向记者证实，阿里巴巴此次网络人才招聘规模超过500名。但至于此次大规模招聘是否是为阿里巴巴现有电子商务平台的升级打造做好人才储备，朱岭则婉言拒绝采访。

    不过记者从知情人士处获悉，阿里巴巴对此次网络人才招聘非常重视，发出“悬赏令”，对于向阿里巴巴成功推荐资深网络人才的内部员工及外部人士都将给予较高金额的奖励。同时，阿里巴巴将在今年的7月、8月及9月在北京、上海、广州及深圳等四大城市举办互联网行业论坛，交流最新的互联网行业动态，并开展网络人才招聘活动。

    知情人士透露，阿里巴巴集团主席兼首席执行官马云曾在年初的集团员工大会上表示，阿里巴巴在2008年要“深挖洞，广积粮”，阿里巴巴在年初曾大规模招聘销售人员2000余名，目前又将大规模招聘500余名互联网技术人才，显然可以看出阿里巴巴在进行大规模的自我优化及升级，为以后持续健康高速的发展做好准备。

    此外，阿里巴巴早在内部提出“网站与销售双前锋”的概念，可见电子商务平台的优化及升级早在阿里巴巴的酝酿之中，这也和马云年初提出打造阿里巴巴电子商务生态链的说法相印证。据记者了解，对于电子商务平台，阿里巴巴一直持续不断推出新的网络产品，如关键词竞价、黄金展位及“winport旺铺”等。

    阿里巴巴目前已经占据中国B2B电子商务市场70%以上的份额，其业务模式及发展战略成为中国电子商务发展的标杆，其为中小企业打造的电子商务平台也标志着中国B2B电子商务的发展水平。接下来，阿里巴巴将对电子商务平台谋划怎样的优化及升级，无疑将吸引业内人士关注。