高级企业培训师 高级人力资源管理师

详细内容：
山东省企业培训考试中心
鲁培[2008]09号

关于开展国家职业资格“高级人力资源管理师”
认证培训的通知

企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。经劳动和社会保障部批准，2008年在山东开展“高级人力资源管理师”国家职业资格试点鉴定工作。为提高广大人力资源管理人员的综合素质，规范人力资源管理人员的职业行为，促进人力资源的开发，培养更多的高级人力资源管理人才，我中心确定近期举办“第二期高级人力资源管理师”培训班（试点最后一期）。
一、培训对象
1、各企事业单位董事长、总裁、经理、主管人力资源的副总裁。
2、各企事业单位人力资源总监、人力资源部经理、助理、主管，资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理工作的专业管理人员。
3、劳务输出、中介、代理、猎头等服务企业和其他人力、人才服务机构的中高级管理人员和大专院校负责就业的老师和各级领导。
二、培训内容
按照《国家职业资格培训教程》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理及组织文化、组织变革与发展等方面，学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习。
三、报考条件
认证类别 报名条件
学 历 相关工作年限
高级人力资源管理师
（一级） 取得人力资源管理师证书后 工作3年以上
取得博士学位（含同等学历） 工作3年以上
取得硕士学位（含同等学历） 工作6年以上
取得学士学位（含同等学历） 工作9年以上
四、培训时间、地点
每班限80人，额满开班；周末上课；
报名截止日期：2008年9月20日。
五、费用和报名资料
高级人力资源管理师5800元/人（含教材费、鉴定费、培训费、考试费、评审费等）。
报名时需提供以下材料：
（1）本人身份证、最高学历证书、职称证书及相关获奖证书复印件各一份；
（2）相关职业从业年限、经历证明原件；
（3）近期一寸、两寸同底版正面、免冠、彩色照片各4张（背面注上名字）。
六、咨询报名
咨询热线：13589056444
联系人：张老师
山东省企业培训师证书课程简介

《山东省企业培训师证书》是以“剑桥大学国际培训师课程”体系为参照，吸收了澳大利亚国家培训局、英国伦敦城市行业协会、美国职业训练协会等国际培训师的精华，并结合ISO10015国际培训标准而形成的课程体系。
一、内容成熟
采用国际最前沿的课程理论体系，动态课程管理，保持了与剑桥大学、ISO标准组织内容更新的一致性。证书所包含的绩效标准已被世界各国广泛使用。
二、政府认可
该证书由山东省经贸委和山东省教育厅联合考核颁证，合格者纳入“山东省企业教育培训师资人才库”，证书作为其上岗、任职和评聘专业技术职务的重要条件及执业资格。根据省经贸委和省教育厅文件规定，持该证书同时获得各级各类职业学院和企业任教资格。该证书的内容体系由国家劳动部引入，目前已经受到包括中国政府在内的169个国家和地区的认可
三、终身学习
学员该证书培训考试后，会在证书的主考机构“山东省企业培训考试中心”获得一个终身有效的注册号，并可免费或优惠参加中心提供的后续课程学习。
客 户 评 价
某大型企业副总：
我感觉这个课程的最大特点就在于在其课程设计的精化和实际操作的强化。在学习中结合自己的实践经验来进行学习和应考。不是单纯的考核学员掌握有关专业知识和技能的实际水平，而是融课程理论与实践之中的应用。
某世界500强的家电企业培训中心经理：
通过唐老师的课，我修正了原来许多不正确的想法。我一直以为把课备熟，有讲课技巧即可，没想到

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